EVENTO PARA LIDERANÇAS
RIO DE JANEIRO
25.08.26
<agents
of chaos>
UMA TROCA DE EXPERIÊNCIAS SOBRE A
INTEGRAÇÃO DE AGENTES ARTIFICIAIS
NA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
evento collab com
apoio
Os agentes já estão operando.
A inteligência artificial deixou de apenas responder.
Ela passou a atuar.
Hoje, agentes baseados em modelos de linguagem:
» executam tarefas
» interagem com sistemas
» operam de forma contínua
» colaboram com humanos
e, cada vez mais, interagem entre si
Isso não representa apenas ganho de eficiência.
Representa uma mudança na forma como o trabalho é estruturado.
A origem desta discussão
Este encontro parte de um estudo científico recente chamado “Agents of Chaos”, que investigou o comportamento de agentes autônomos em ambientes reais de operação.
O experimento analisou sistemas com:
» acesso a ferramentas
» memória persistente
» comunicação com humanos e outros agentes
» e capacidade de executar ações contínuas
Ao longo das interações, foram identificados padrões relevantes para organizações.
Entre eles:
» execução de instruções fora da autoridade esperada
» exposição de informações sensíveis
» consumo desproporcional de recursos
» inconsistências entre intenção e execução
» propagação de comportamento entre agentes
A integração de agentes cria uma nova dinâmica organizacional, que ainda não está plenamente estruturada
assistência
*
agência
*
multiagência
*
assistência * agência * multiagência *
A adoção desses agentes artificiais está avançando rapidamente, mas é fundamental criar um plano de integração na organização.
Quando inseridos sem estrutura:
- surgem inconsistências
- decisões perdem clareza
- responsabilidades se tornam difusas
Quando bem estruturados:
+ agentes ampliam a capacidade operacional
+ aceleram a execução
+ permitem novas formas de coordenação
+ e criam vantagem competitiva
Do fenômeno
ao negócio
O objetivo deste encontro não é discutir o estudo em si.
É utilizar esses achados como ponto de partida para um debate aplicado.
A questão é como adaptar cultura, estratégia e estrutura organizacional para operar com agentes, evitando desorganização e capturando valor?
O efeito multiagente
À medida que múltiplos agentes passam a operar simultaneamente:
» o trabalho deixa de ser linear
» a execução passa a ocorrer em paralelo
» decisões passam a ser distribuídas
» a coordenação se torna central
Esse cenário exige um novo tipo de organização. Mais adaptável. Mais estruturada. Mais consciente de como humanos e agentes interagem.
O Agents of Chaos é um encontro sobre o impacto real da inclusão de agentes artificiais na gestão dos negócios
Com foco em:
» o que está mudando na prática
» como esses sistemas se comportam
» quais desafios emergem
» e como transformar esse cenário em vantagem estratégica
O que será abordado
» análise de casos reais de operação com agentes
» padrões de comportamento observados em ambientes multiagentes
» implicações para gestão, liderança e operação
» desafios de governança e coordenação
» caminhos práticos para estruturar organizações com agentes
Para quem é
» lideranças de todas as áreas de negócios
» líderes de tecnologia, produto e inovação
» responsáveis por operações e transformação
Não é um evento técnico. Não é uma introdução à IA. É uma prática sobre organização e estratégia.
Recomendações práticas
A discussão avança para aplicação direta.
Serão abordados:
como estruturar o trabalho entre humanos e agentes
como definir limites de atuação
como organizar ambientes multiagentes
como evitar perda de controle
e como transformar essa estrutura em diferencial competitivo
-
08h30
Credenciamento e Welcome Coffee
Recepção dos participantes.
09H00 » ABERTURA
Agents of Chaos: quando agentes artificiais passam a participar do trabalho e da gestão
Ricardo Cappra // Fundador do Cappra Institute
Os agentes artificiais deixaram de ser apenas assistentes e começam a atuar como participantes ativos do trabalho. Nesta abertura, Ricardo Cappra apresenta o conceito de Agents of Chaos e discute como essa nova geração de sistemas inteligentes altera processos, decisões e modelos de gestão, inaugurando uma nova arquitetura organizacional baseada na colaboração entre agentes humanos e artificiais.
» PAINEL 1
Agentes artificiais na tecnologia: como a Envisioning reorganizou seu processo de trabalho
Michel Zappa // Fundador Envisioning
Um caso internacional que mostra como agentes artificiais participam do desenvolvimento de produtos, da engenharia de software e da operação da própria Envisioning, transformando a forma como equipes trabalham, tomam decisões e organizam seus processos.
» PAINEL 2
Agentes artificiais na engenharia: conectando o mundo digital ao mundo físico
Stefania Dimitrov // Sondotécnica & MIT Senseable City Lab
A partir da experiência do MIT Senseable City Lab em parceria com uma empresa global de engenharia, este painel apresenta como agentes artificiais passam a atuar em ambientes físicos por meio de gêmeos digitais, conectando informação, infraestrutura e tomada de decisão em projetos de arquitetura, construção e cidades.
» COFFEE BREAK
» PAINEL 3
Construindo ecossistemas de agentes: uma nova arquitetura organizacional
Eduardo Santos
Cappra Institute
Como organizações estão estruturando seus primeiros ecossistemas de agentes artificiais. O painel apresenta a abordagem do Cappra Institute para conceber arquiteturas de trabalho que integram agentes humanos e artificiais, abordando ambientes de experimentação, governança, fluxos de trabalho e um caso real de implementação.
» PAINEL 4
As implicações dos agentes artificiais para a gestão e os negócios
Rafael Coimbra // MIT Technology Review Brasil
Ricardo Cappra // Cappra Institute
Uma conversa sobre as implicações estratégicas, organizacionais e filosóficas da incorporação de agentes artificiais ao ambiente empresarial. O debate discute como liderança, cultura, governança, tomada de decisão e modelos de negócio tendem a evoluir quando agentes artificiais passam a integrar o cotidiano das organizações.
12H00 » ENCERRAMENTO
Reconfigurando organizações para uma sociedade composta por agentes humanos e artificiais
Encerrando o encontro, Ricardo Cappra apresenta o framework desenvolvido pelo Cappra Institute para orientar organizações na construção de ecossistemas compostos por agentes humanos e artificiais. Mais do que uma evolução tecnológica, trata-se de uma nova configuração organizacional, na qual diferentes formas de agência passam a coexistir e colaborar, exigindo novos modelos de gestão, liderança e governança.
Palestrantes
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Ricardo Cappra
CAPPRA INSTITUTE
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Michell Zappa
ENVISIONING
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Stefania Dimitrov
SONDOTÉCNICA & MIT Senseable City Lab
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Eduardo Santos
CAPPRA INSTITUTE
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Rafael Coimbra
MIT Technology Review Brasil
GARANTA SEU LUGAR NESSA EXPERIÊNCIA
DATA 25.8.26
HORÁRIO 08:30-12:30
LOCAL RIO DE JANEIRO
CASA FIRJAN
R. Guilhermina Guinle, 211 - Botafogo, Rio de Janeiro - RJ, 22260-001
Formato
Encontro presencial, turno (4 horas).
Grupo restrito, e vagas limitadas.
Sem transmissão.
Sem gravação.
Troca de experiências com caso real.
Ingressos a partir de R$ 1.000,00
Se precisar, fale conosco.