SÃO PAULO
23.07.26
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ARTIFICIAL
INTELLIGENCE
REVOLUTION
UM ENCONTRO ESTRATÉGICO SOBRE
A NOVA ARQUITETURA DAS DECISÕES
NAS ORGANIZAÇÕES
Apoio:
A decisão já mudou.
A organização ainda não.
A inteligência artificial já está presente nas decisões das organizações.
Modelos sugerem caminhos.
Sistemas executam tarefas.
Algoritmos influenciam escolhas.
Mas a estrutura organizacional continua a mesma.
Hierarquias, processos e modelos de liderança foram desenhados para um cenário onde a decisão era exclusivamente humana.
Esse cenário não existe mais.
O problema não é adoção de IA
A maioria das organizações já iniciou algum nível de adoção.
O problema é estrutural.
Sem reconfiguração:
» decisões passam a ocorrer fora do controle formal
» responsabilidades deixam de ser claras
» sistemas passam a influenciar sem governança
» erros deixam de ser localizados e passam a escalar
IA sem mudança organizacional não gera eficiência.
Gera instabilidade.
paralisia decisória
*
ruptura na gestão
*
infoxication
paralisia decisória * ruptura na gestão * infoxication
A liderança também está instável.
Os modelos antigos não funcionam para uma nova gestão do artificial.
É necessária uma nova arquitetura para as decisões.
Hoje, decisões são:
parcialmente automatizadas
suportadas por modelos
influenciadas por dados e algoritmos
executadas em múltiplas camadas
Isso elimina o pressuposto de que o líder concentra todo o conhecimento e decisões.
A liderança passa a operar em um ambiente de inteligência distribuída.
E não existe, ainda, um modelo claro para isso.
O AI Revolution não é um evento sobre tecnologia.
É um encontro focado em gestão, liderança e estrutura organizacional.
É sobre uma revolução que os dados e a inteligência artificial estão causando nos negócios.
O objetivo é discutir, de forma direta e sem simplificação, o que está mudando na base das decisões dentro das empresas.
E o que isso exige em termos de reconfiguração.
O que será abordado
» como a lógica da decisão está sendo alterada pela IA
» quais são os limites do modelo atual de liderança
» como a inteligência distribuída impacta autoridade e controle
» onde as organizações começam a perder governança
» quais são os elementos fundamentai de uma organização AI-Driven
Para quem é
Este encontro é direcionado a:
» grupos executivos
» c-level, diretorias e gerências
» lideranças responsáveis por decisões estruturais
Não é um evento técnico.
Não é voltado para formação.
É um espaço de discussão estratégica.
Quem vai conduzir esse encontro:
Ricardo Cappra // Cappra Institute
Anna Braga // Cappra Institute
Eduardo Santos // Cappra Institute
GARANTA SEU LUGAR NESSE DEBATE ESTRATÉGICO
DATA 23.7.26
HORÁRIO 08:30-12:30
LOCAL SÃO PAULO
Av. Pres. Juscelino Kubitschek, 1909 – Itaim Bibi (Kwai Brasil) Torre Norte 26º andar
Formato
Encontro presencial, turno único (4 horas).
Grupo restrito.
Sem transmissão.
Sem gravação.
Ingressos a partir de R$ 1.000,00
Se precisar, fale conosco!