IMERSÃO EXECUTIVA
EDIÇÃO ÚNICA 2026
24 & 25.09.26
<ai-driven>
organização
PREPARANDO LIDERANÇAS PARA
RECONFIGURAÇÃO ORGANIZACIONAL
NA ERA DA IA
A IA já
está nas organizações
Mas a gestão ainda não foi preparada para essa mudança.
A maior parte das empresas já iniciou o uso de inteligência artificial.
Mas, na maioria dos casos, essa adoção ocorreu sobre a estrutura existente.
Decisões, papéis, processos e governança continuam operando sob a mesma lógica.
Esse desalinhamento começa a aparecer na operação.
O desafio não é adoção
É condução
A reconfiguração organizacional exigida pela IA não acontece de forma automática.
Ela precisa ser conduzida.
E esse é hoje o principal ponto de ruptura.
Não por falta de tecnologia.
Mas por falta de estrutura para liderança atuar.
Falta estratégia para:
» reorganizar a tomada de decisão
» redefinir o trabalho entre humanos e sistemas
» estruturar a operação com dados e IA
» adaptar a governança
Sem isso, a organização avança de forma fragmentada, e não é a liderança que conduz o movimento, é a tecnologia.
As lideranças das mais diversas áreas precisam assumir o controle dessa transformação, com foco no negócio.
reorganizar
*
redefinir
*
estruturar
*
adaptar
*
reorganizar * redefinir * estruturar * adaptar *
Esta imersão é uma vivência da mudança
A Imersão Executiva Organização AI-Driven foi estruturada para lideranças que estão diretamente envolvidas nesse processo.
Não é um programa introdutório.
Não é um ambiente de exploração.
É um espaço de trabalho para organizações que já reconheceram a necessidade de reconfiguração.
Por isso, a participação é estruturada por meio de aplicação.
Sobre a imersão
Dois dias. Quatro turnos.
Cada turno dedicado a um dos pilares da reconfiguração organizacional.
Um ambiente orientado à construção, baseado na experiência de organizações que já iniciaram - e realizaram - esse processo.
Com foco em apoiar a liderança na condução da mudança dentro da organização.
A inteligência artificial não transforma a organização por si só.
A reconfiguração organizacional depende de liderança estruturada.
A imersão Organização AI-Driven foi projetada para líderes que estão conduzindo a mudança
MÓDULO 1
Arquitetura de decisão
A organização é definida por como decide.
Trabalharemos:
» estrutura atual de decisão
» papel da IA na tomada de decisão
» definição de decisões humanas, assistidas e automatizadas
» organização de fluxos e responsabilidades
MÓDULO 2
Workforce de seres híbridos
O trabalho passa a ser distribuído entre humanos e sistemas.
Trabalharemos:
» redistribuição de atividades
» redefinição de papéis
» organização de times híbridos
» novas funções organizacionais
MÓDULO 3
Modelo de operação para Data & AI
A operação precisa ser redesenhada, e o diálogo com data/analytics e TI precisa de alinhamento.
Trabalharemos:
» integração entre dados, modelos e processos
» estruturação de fluxos contínuos
» organização da operação além de iniciativas isoladas
» escalabilidade e modelos de parceria com áreas técnicas
MÓDULO 4
Reboot da governança
A governança precisa ser adaptada.
Trabalharemos:
» definição de responsabilidade
» limites de atuação
» estrutura de controle - e de descontrole
» accountability em ambientes com IA
A Casa da Cultura Analítica
A imersão acontece na Casa da Cultura Analítica, centro de pesquisa e educação do Cappra Institute no Brasil.
A Casa da Cultura Analítica foi completamente configurada para essa experiência
Um espaço desenhado para trabalhar dados e inteligência artificial de forma aplicada, inclui:
» laboratórios de dados
» espaços de análise
» mapas interativos
» exposições sobre IA
» experiências voltadas à liderança
O ambiente faz parte do processo de desenvolvimento das lideranças.
Para quem é a imersão
» grupos executivos
» gerências e diretorias
» lideranças responsáveis por transformação organizacional
A participação é direcionada a quem está conduzindo decisões reais dentro da organização.
O que sua organização leva
» um mapa inicial da arquitetura de decisão
» um direcionamento para estruturação de workforce híbrido
» um modelo de operação para Data & AI
» uma base de governança adaptada
E, principalmente:
clareza sobre como conduzir a reconfiguração organizacional a partir da liderança.
Quem vai liderar essa experiência:
Ricardo Cappra // Cappra Institute
Eduardo Santos // Cappra Institute
Anna Braga // Cappra Institute
GARANTA SEU LUGAR NESSA EXPERIÊNCIA
Participação
A participação nesta imersão é realizada mediante aplicação.
O objetivo é garantir um grupo com nível de maturidade e contexto compatíveis com a proposta.
Após a aplicação, cada solicitação é analisada e o retorno ocorre em até 48 horas.
Como funciona
Datas: 24 & 25 de setembro de 2026
Imersão presencial de dois dias.
Quatro turnos de trabalho estruturado.
Aplicação direta sobre o contexto das organizações participantes.
Grupo reduzido, vagas limitadas, privilegiando a interação direta entre especialistas e participantes.
Ingressos a partir de R$ 2.500,00 (primeiro lote com vagas limitadas R$ 2.000,00)
Se precisar, fale conosco.
Local
A CASA
DA CULTURA
ANALÍTICA
Centro de Pesquisa e Educação Cappra Institute no Brasil.
Cidade: Canoas/RS
*8 minutos do aeroporto de Porto Alegre